Patricia von Papstein
„Als Dadaist Psychologist seziere ich mit dem Narrative Scalpel glatte Management-Erzählungen und öffne einen Dada-Raum, in dem ungezähmte Wahrheiten plötzlich aussprechbar werden.“
Klinische und Organisationspsychologin, Unternehmerin und „Dadaist Psychologist with a Fondness for Unruly Mental Health“. Gründerin von Bliss to Business (entstanden u. a. aus der Radiofabrik-Reihe gegen Corporate-Optimierungswahn) mit Formaten wie „The Boardroom Disturbance“ und „Narrative Scalpel“.
Salzburg, München, Wien, international (Englisch, Deutsch) · auf Anfrage · blisstobusiness.com/who ↗ · blisstobusiness.com ↗
01 „Welche vernünftige Lüge hält dieses Projekt gerade künstlich ruhig – und was passiert im Raum, wenn wir sie für fünf Minuten streichen?“
02 „Welchen Satz über dieses Projekt sagen Sie inkognito auf dem Flur, würden ihn aber niemals im Boardroom protokollieren lassen?“
03 „Versuchen Sie gerade, ein lebendiges Problem mit noch mehr Optimierungs-Disziplin totzumanagen – oder erlauben Sie sich einen Blick seitwärts?“
Ein „Narrative Scalpel“-Protokoll (entkernte Projekterzählung ohne Corporate-Floskeln), eine dadaistische Collage der Boardroom-Spannungen und 10 Fragen für ungezähmte Urteilskraft.
Keine standardisierten Feelgood-Retrospektiven, keine stromlinienförmigen Management-Dogmen und keine therapeutische Nabelschau.
Führungsteams unter Hochdruck · Transformationen & Post-Merger · Tech- & Innovationsprojekte in der Über-Optimierungsfalle.